记者近日走进吉林省长春市军队转业干部培养基地。他注意到一批政府工作者正在努力工作。在他们看来，每一个干部干部都有参与地方经济的潜力。建设人员，帮助他们实现创业梦想的义不容辞。十九大报告说，组建老干部管理保障机构，将维护军政府的合法权益，让军队成为全社会尊重的行业。没有各级地方政府的大力支持，这是不可能的。
脱下军装承担责任继续充分发挥当地余热的军队干部，为他们开创了新的一页。特别是要选择自己的事业和干部，在创业风暴中勇敢地奋斗。一，推它。长春军区干部创业孵化基地作为创业平台，连接长春和东北地区军队干部创业，一批中小企业在这个孵化器中塑造，这些军队干部在这个“孵化器”里尝到了甜头，看了希望更多的军队干部来基地接受系统的培训和指导，尽早开展业务。
孵化：一个项目的诞生
创新路669号长春高新区刘欢每天忙着“聊天”。最近，一个军队干部想尽办法把电热片“卖”给她。她谈了大概两个小时。当她问对方是计划生产还是销售时，对方说她没有想过。一个项目的第一关就在这里。
这里是长春市社会事务和军事干部中心干部创业孵化基地，刘欢创业就业支持办负责人，多位军事干部来到这里，开始了自己的创业梦想。帮助军队转移干部现金的想法是孵化基地的主要目的，当记者采访时，刘欢向记者介绍，现有的四个她认为可行的项目等待论证。
过去军转中心的工作是从正式接待军队干部开始的。近几年来，他们一直在进行培训工作。长春市人力资源和社会保障局副局长孙晓伟一直在连续三年宣传军队的政策，让每一个被转移的干部都能在充分了解政策的基础上做出自己的选择。 2017年传教场地设置在长春的骄傲 - 空军航空大学的培训中，不少军事干部来到孵化基地进行咨询。
他们中的一些人刚刚听了这里的同志介绍，被问到情况后再去做，有的人会有初步的想法甚至具体的项目，这种情况下孵化基地的工作人员会建议他填写一个申请表，包括个人信息，专业技术，项目思路等，初审孵化基地，核实是否为军队干部，然后指导项目撰写。经过一定的积累，孵化基地召开项目评审会，对项目进行可行性研究。陪审团由市人社局，军转中心，项目相关专家和长春投资公司有关人员组成。他们会评估每个项目。最新的评估会议将于2017年10月20日举行，共有26人参加辩论，通过了21人。
在最近的评论中，军事干预干部陈晓东和他的防务技术公司获得了一致好评。据他介绍，他长期从事武装力量的战备训练和管理，对部队的作战装备进行了深入的研究。 “促进人民参军是我们公司业务的重点，例如有的企业有技术，不了解军队的需求，可以帮助企业设计研发计划，帮助企业完成他们的研究和开发工作，“陈晓东告诉记者。长春国投副总经理常东生经验丰富，对国防教育和军民融合军事干部的开拓性工作非常乐观。他说：“军队在这个领域有别人无法比拟的优势。”
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