相信有不少人在求职中已经遭受过失败，毕竟在有竞争的地方就必然会有人成功，有人失败。而求职者也能够发现，第一次所写的个人简历上，很容出现一些失误，要么就是一些笔误、要么是一些常识性的错误。经过几次写简历练手之后，也就可以很好的降低失误。于是说，多练习写个人简历来提高写作技巧，也是提高简历质量的方式。
很多时候在个人简历上出现的失误，是求职者所不能发现的，因为他不能看出那时错误的。主要就是因为对求职信息的了解不充足，比如说，你对求职目标的企业信息的不了解，就不能知道对方喜欢怎样的建立，又忌讳怎样的内容。在简历上写性别、民族本是很正常，但是一些外企看来是忌讳就很难接受。
个人简历的最后工作就是排查，首先是自己在编写完个人简历之后来检查有没有失误的地方，有没有明显错误的地方。而在个人简历的排查上，能够让他人复查简历也是一个必要的环节，他人复查的效果更好，毕竟很多错误不够明显，自己是很难看出来的。
个人信息
姓名： xx
性别： 男
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 四川-内江
年龄： 25
现所在地： 广东-东莞
身高： 173cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州
希望岗位： 电子/电器/元件类-灯饰研发工程师
电子/电器/元件类-其他相关职位
寻求职位： LED灯具结构工程师、 LED散热结构工程师
教育经历
2007-09 ～ 2010-07 成都电子机械高等专科学校 机械制造及自动化 大专
**公司 (2012-05 ～ 2012-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 研发工程师 岗位类别： RD/研发工程师
工作描述： 主要从事LED灯具设计，散热模拟，报价，打样，测试，开模，生产及后续出现问题追踪改进。(项目工程师)
设计阶段：按照主管下达任务书，设计出外行美观，可生产的结构。
散热模拟：对主管及老板承认的外形，进行虚拟化散热模拟。
报价：对设计中包含的每个零部件找采购报价或自行联系相应供应商报价。
打样：对散热满足要求的产品打样。看一下实际效果，为开模及最终外观确认做准备。
开模：根据设计，绘制相应的开模图纸发供应商开模。跟进后续出现的问题，做适当的调整，修模。
生产：对开模可行性产品最大批量的生产。
离职原因： 个人原因
**公司 (2010-07 ～ 2012-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： LED散热结构工程师 岗位类别： RD/研发工程师
工作描述： 主要从事LED灯具散热器的研发及产品散热测试，曾参与Philips, Osram,Cree，bridgelux， Citzen，Tridonic等多家客户LED产品的散热设计，优化客户图纸，打样、送样、客户承认的工作。
离职原因： 发展空间太小
项目经验
ominus Line S系列吊灯及Line系列吸顶灯 (2012-05 ～ 至今)
担任职位： 项目工程师
项目描述： 此项目是针对写字楼办公室及会议室开发的二个系列的高档灯，满足客户对高档照明产品的追求。
责任描述： 主要负责产品的设计，模拟，打样，测试，开模，及后续问题处理，最后跟进的工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 计算机全国等级考试一级
技能专长：
熟练运用office办公软件，AUTOCAD及PRO/E等软件。
熟悉铝制品的锻造，压铸，挤压，鳍片冲压。
熟悉各类五金制品的加工方式，及表面处理方式。
熟悉LED照明产品外观及散热设计及LED灯具的散热测试。
熟悉Ansys icepak 软件使用。
英语方面具备听、说、读、写。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 我希望运用二年在大型五金厂所学的对各种散热结果的理解运用到LED灯结构上，解决各种散热问题。让我设计的灯不仅美观而且散热优良，保证寿命。
其他要求：
自身情况
兴趣爱好： 听歌、书法、打乒乓球、羽毛球。
自我评价： 本人生性乐观、为人诚实守信、待人真诚热情、能吃苦耐劳、敢于承担责任、勇于迎接挑战。
